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培训
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本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析，探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径，以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者，为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位：
新华报业传媒集团
ISSN：
1673-2650
CN：
32-1757/G4
出版周期：
月刊
邮编：
210029
地址：
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1. 卷首语刊名： 培训发表期刊： 2021年1期页码:摘要： 2021年,《培训》杂志步入了第十七个年头。日月如磨蚁,过往十六载,《培训》杂志见证了国内企业字习与发展领域的不断迭代。从最初的野蛮生长,到如今愈发体系化、科学化,“企业培训”一词不再模糊,...
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刊名： 培训发表期刊： 2021年1期页码:摘要： 随着数智化时代的到来,企业内外部环境不断变化,企业大学也呈现出新的时代特征。立足当下,放眼未来,了解企业大学的发展全貌,探索未来趋势,对企业大学进行重新定位,为组织赋能,是人才发展从业者必要...
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刊名： 培训发表期刊： 2021年1期页码:摘要： 近日,广东顺德控股集团有限公司(以下简称为“顺控集团”)举办了一场汇聚华南区域企业大学建设专家学者的盛会。顺控集团党委书记、董事长、顺控学院院长李文军,顺控集团党委副书记、总裁、顺控学院执行...
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刊名： 培训发表期刊： 2021年1期页码:摘要： 脉脉数据研究院最新发布的《人才吸引力报告2020》指出,数字经济成为推动人才跨界转行的重要力量,在此背景下,人才流动呈现新格局,教育培训行业工作幸福感最强,而互联网大厂的人才吸引力却遭遇“冰...
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5. 圆桌刊名： 培训发表期刊： 2021年1期页码:摘要： 线上、线下的案例教学实践五花八门,您所在企业有哪些特色做法?在我看来,培训不一定要完全遵循典型案例教学形式,可以结合自身实际和学习目的,进行灵活设计与应用。我们培训中采用的“翰林讲坛”和“聚...
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刊名： 培训发表期刊： 2021年1期页码:摘要： 习近平总书记指出,“世界经济要彻底摆脱‘新平庸’的风险,只能向创新要动力”。民族企业作为国有经济的重要力量,正在以更加开放的视野,培养和集聚一批站在行业科技前沿、具有国际视野的创新人才,为实...
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刊名： 培训发表期刊： 2021年1期页码:摘要： 创新型人才可遇不可求。中兴通讯通过合理有序的梯队培养方式、劳有所赞的物质与精神“双激励”,为创新人才筑好了“凤凰巢”。创新对于国家来说,是发展进步的不竭动力;于企业而言,则是寻找生机和出路的...
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刊名： 培训发表期刊： 2021年1期页码:摘要： 坚守“以创新为生存之本”的核心价值观,安踏企业大学通过创新理论导入、个性化的人才培养方案以及卓越的学习文化,为安踏的当下及未来培育更多创新人才。《追求卓越》的作者托马斯·彼得斯(Thmnas...
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刊名： 培训发表期刊： 2021年1期页码:摘要： 通过建设人才梯队、推动双创工作以及完善创新机制保障体系,航天科工打造出一支强大的知识型、创新型人才队伍。战略性、高科技、创新性是中国航天科工集团有限公司(以下简称为“航天科工”)的成长基因。...
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10. 公牛 工匠精神让创新无处不在刊名： 培训发表期刊： 2021年1期页码:摘要： 从企业内部到高校,公牛通过体系化人才培养、精益人才赋能和校企合作,打造出一片创新人才成长沃土。从一台压机两个工人的家庭作坊,到拥有700多项专利技术、参与起草插座新国家标准的民族企业,公牛立...
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刊名： 培训发表期刊： 2021年1期页码:摘要： “世上无事不可为”,这是百果园集团总裁兼百果大学校长徐艳林的座右铭。非管理专业出身,在进人百果园之前亦无从商经历,徐艳林却凭着一腔热情一股韧劲,带着百果园在水果零售行业打下一片江山,又雄心壮...
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12. 企业大学 开启动态组织学习刊名： 培训发表期刊： 2021年1期页码:摘要： 企业大学在组织中最重要的角色是上接战略、下接绩效,需要从按部就班开展培训转向通过组织学习推动组织变革与发展。这些年接触了很多企业大学,发现企业大学的定位五花八门,工作重点也不尽相同:有的偏重...
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刊名： 培训发表期刊： 2021年1期页码:摘要： 面临挑战最好的方式,是冷静分析、跨界思考,转“危”为“机”。联合金融大学在数字化转型的路上,勇于尝试新方式,用直播打开了B端业务的新天地。过去的一年,“黑天鹅”不断在上空盘旋,联合金融集团各...
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刊名： 培训发表期刊： 2021年1期页码:摘要： 超级个体的时代,领导力是个人价值和组织赋能的放大器。“领导力铆钉模型”——从“建立信誉、鼓励创新、绘就愿景、赋能个体、打造团队”五个维度形成清晰的逻辑与路径,按照模型标准持续精进,是成长为卓...
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15. 中国银行“设计思维”构思学习旅程刊名： 培训发表期刊： 2021年1期页码:摘要： 以科学的方法挑选访谈学员,明确业务挑战;向外寻标杆对内找差距,形成能力画像;在学习地图初步框架基础上不断修改完善。历时24天,设计思维工作坊产出了全面的、符合成人学习规律的学习旅程图。为了贯...
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刊名： 培训发表期刊： 2021年1期页码:摘要： 立足岗位,深度开发课程资源,分级落地,课程融入一线生活,以终为始,推进课程循环迭代。广东铁通“三步走”打造出高适配度人才培养课程体系。数字经济为信息通信业带来了广阔“蓝海”,中移铁通也适时、...
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刊名： 培训发表期刊： 2021年1期页码:摘要： 以“六共原则”为支撑,通过校企双方的协同培养,一支专业扎实、素质过硬的技能人才队伍就此养成。党的十九届四中全会强调,“建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系”.在此政策的...
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刊名： 培训发表期刊： 2021年1期页码:摘要： 管理启明星项目将线上和线下学习方式紧密结合,注重场景化、社交化、碎片化学习,通过数据跟踪而不断迭代。互联网公司对员工,尤其是管理者的综合素质要求越来越高——不仅要专业过硬、善于管理,还要对所...
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19. 光大养老 院长干部“赋能之旅”刊名： 培训发表期刊： 2021年1期页码:摘要： “用智慧生态为养老赋能,让长者舒心,家属安心,服务者省心”,是光大养老不断追求的目标与使命。通过品牌化运营“院长干部训练营”,光大养老逐步构建起了院长干部的人才培养体系,使其在养老行业的路上...
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刊名： 培训发表期刊： 2021年1期页码:摘要： 战略思维是HR和培训工作者的必备思维和技能,战略共创画布模型为战略思维的建立和战略价值的实现提供了简单可操作的路径。年关将至,很多企业领导者、HR负责人和培训管理者又开始为年度战略总结和战略...
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21. 卷首语刊名： 培训发表期刊： 2021年2期页码:摘要： 技能人才的培养与发展,是企业人才队伍建设的重要组成部分。尤其是在国家全面推进制造业强国、铸造大国工匠的雄伟战略蓝图下,技能人才的培养更是被提到了突出的位置。2020年,国家出台了一系列政策,...
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22. HRD紧扣趋势实现“T”型成长刊名： 培训发表期刊： 2021年2期页码:摘要： 作为一个专业领域,人力资源发展(Human Resources Development,HRD)通常隶属于教育学院,研究范围包括培训管理、课程设计、教练等专业领域,其基础知识主要来自心理学,...
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刊名： 培训发表期刊： 2021年2期页码:摘要： 调研显示,70.6%的中国企业在人力资源数字化领域蓄势待发。随着技术和工具的推陈出新,以及管理实践的升级,HR数字化转型呈现跨越式发展。中国企业的人力资源数字化转型的现状如何?各个人才管理场...
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24. 知识中台 构建企业智能化引擎刊名： 培训发表期刊： 2021年2期页码:摘要： 知识中台是基于人工智能,对知识进行收集、组织、检索和应用的信息平台,它就像神经中枢,是企业智慧地决策、运营的重要基础。近年来,知识管理成为业内热门话题之一。德勤与百度通过共同研究全球知识管理...
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25. 圆桌刊名： 培训发表期刊： 2021年2期页码:摘要： 日常生活中,哪些事物可以给培训工作带来启发和帮助?现在有一种有趣的现象,培训和电影、电视剧、小说、综艺节目等关联越来越紧密。比如谈执行力,会引用电视剧《亮剑》的某个片段;谈团队建设,会用到《...
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26. 政企共建技能人才评价正在走向自主刊名： 培训发表期刊： 2021年2期页码:摘要： 自2018年以来,人社部大力推动各级各类企业自主开展技能人才评价工作。在国家政策的支持引导下,企业在评价标准规范、评价方法等方面进行着多样化实践探索,正逐步拥有更多自主发言权。为深人贯彻习近...
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刊名： 培训发表期刊： 2021年2期页码:摘要： 以人才评价“五原则”为准绳,沈飞将人才培养、评价与使用相衔接,在以培促评中塑造了符合企业要求的技能军团。为深化技能人才评价制度改革,解决水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录后,技能...
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刊名： 培训发表期刊： 2021年2期页码:摘要： “以培带评、以评促培”,南网超高压探索研究了一套过程评价和结果评价并重、短期评价和长期评价相结合的技能人员成长发展机制。中国南方电网有限责任公司超高压输电公司(以下简称为“南网超高压”)是华...
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刊名： 培训发表期刊： 2021年2期页码:摘要： 通过与人力资源管理系统进行双向数据互通,海学平台基本实现了“人岗匹配”,达成技能人员晋升及技能等级认定。为落实国家人才强国战略和中国海洋石油集团有限公司(以下简称为“中国海油”)总体发展思路...
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刊名： 培训发表期刊： 2021年2期页码:摘要： 快速落实国家等级认定制度,实现企业技能人才评价培养转型,打造一批核电领域技艺绝活的大国工匠。乔素凯是中广核一位核燃料操作高技能领军人才他从一名普通技术员成长为核电技术攻关能手、核电维修领域领...
培训基本信息
| 刊名 | 培训 | 主编 | 朱伟正 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 新华报业传媒集团 | 主管单位 | 新华报业传媒集团 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 | |
| ISSN | 1673-2650 | CN | 32-1757/G4 |
| 邮编 | 210029 | 电子邮箱 | editor@trainingmag.com.cn |
| 电话 | 025-862197 | 网址 | |
| 地址 | 江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2 |
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