培训期刊
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培训

本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析,探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径,以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者,为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位:
新华报业传媒集团
ISSN:
1673-2650
CN:
32-1757/G4
出版周期:
月刊
邮编:
210029
地址:
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
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  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年1期
    页码:  3-3
    摘要: 技术世界的爆炸式发展,让“日新月异”从单纯的形容词,变为眼前的现实。重塑人类社会的同时,技术也颠覆着企业学习。
  • 2. 问吧
    作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年1期
    页码:  10-10
    摘要: 每年,申请培训预算都是培训人的一件大事。但往往理想很丰满,现实很骨感。就在刚刚结束的申请中,大家都是如何从领导手中拿到预算的?
  • 作者: 邹世文
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年1期
    页码:  11-12
    摘要: 制定培训预算是培训人的工作难点之一,要考虑的因素很多,比如培训计划是否符合公司未来的战略需求、如何把预算做到领导者的心坎上……作为培训人,我们需要抓住重点,有的放矢。
  • 作者: 陈锐
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年1期
    页码:  13-14
    摘要: 每年,很多培训人都被“培训预算”虐得“体无完肤”,成了绕不过去的坎儿。结合多年的培训工作经验,我发现如果想做好培训预算,有四个关键:最一定要先弄清。
  • 作者: 韩妮
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年1期
    页码:  15-16
    摘要: 我相信每个培训人都为申请培训预算而烧过脑,其实大可不必。培训成本的高低是相对而言的,我们要的是通过培训成效的提升,来实现成本的降低。
  • 作者: 郑春国
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年1期
    页码:  17-19
    摘要: 岁末年初,很多培训人又要开始准备培训计划和预算了。要知道,没钱干不了事儿,培训预算是个很核心的问题。当公司经营压力加大时,我们申请的培训预算很有可能就会大打折扣。
  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年1期
    页码:  20-20
    摘要: 日前,由中国保险行业协会(以下简称“中保协”)主办的“第四届中国保险业人才发展高峰会”在北京举办。会议以“新时代、新价值、新人才”为主题,汇集了300多位行业专家及保险业人力资源、教育培训领...
  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年1期
    页码:  21-21
    摘要: 近日,第十四届全国股份制商业银行培训工作联席会议在上海召开,本次会议以“新时代、新体系、新赋能”为主题。来自交通银行、招商银行、平安银行、中信银行、兴业银行、广东发展银行、光大银行、华夏银行...
  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年1期
    页码:  22-22
    摘要: 近日,《从学习影响到商业影响——物联网范式企业大学标准》发布会在海尔大学举行,会议邀请了行业专家及业界权威人士一同参与见证。
  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年1期
    页码:  23-23
    摘要: 近期,国际绩效改进协会亚太中心(ISPI-AP)成立大会在杭州举行,国内400多位企业家高管出席,国际绩效改进协会(ISPI)主席卡萨德博士(Dr.Scott Casad)进行了题为“The...
  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年1期
    页码:  23-23
    摘要: 近日,中国建设银行在北京总部举办发布会,宣布“建行大学”正式成立。建设银行党委书记、董事长田国立在发布会上表示,建行大学以“新时代、新金融、新生态企业大学”为愿景,既是面向内部员工的职业教育...
  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年1期
    页码:  24-29
    摘要: AR(增强现实)、VR(虚拟现实)、AI(人工智能)……这些在过去看着充满高科技质感却远离现实的词语,近年来——“下凡”,逐渐融人了人们的工作与生活。智能家电已不罕见,自动驾驶业已在市场出现...
  • 作者: 徐璿(整理)
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年1期
    页码:  30-33
    摘要: 如今,随着人工智能的技术发展、数据量级的几何增长、计算能力的提升和存储的便捷化,人类社会已全面进入数据智能时代。全球信息技术研究公司Gartner 日前发布了“2019年十大战略科技发展趋势...
  • 作者: 徐璿(整理)
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年1期
    页码:  34-39
    摘要: 作为企业级知识分享服务平台和智能学习系统,“精准学”将AI、大数据技术进一步与培训相融合,包含了培训效果的精准管控、内容资源的精准推荐、学习路径的精准规划三个模块。
  • 作者: 赵杨洋
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年1期
    页码:  40-45
    摘要: 互联网+、智能时代、数字化技术……已成为当今诸多文章、演讲用以描摹我们身处环境的开篇词。《智能时代》一书的作者吴军,将2016年AlphaGo事件作为人们从网络时代正式步入智能时代的“路标”...
  • 作者: 陈晓燕
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年1期
    页码:  46-51
    摘要: 深度学习、机器算法、标签模型……人工智能领域越来越多晦涩难懂的字眼逐渐从实验室走进日常生活,医疗、车载、教育等各个领域的初步应用,政府、媒体、广告主等各个角色的殷切关注,都在证明人工智能就在...
  • 作者: 文钧雷
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年1期
    页码:  52-55
    摘要: 虚拟现实为我们展开了一个正在到来的未来,一也描绘出一幅技术引领下的智能学习(智慧学习)之景。在人工智能和虚拟现实产业的逐步发展下,未来学习必将被全面重塑。
  • 作者: 苏波
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年1期
    页码:  56-61
    摘要: AR技术可以把培训场景与工作场景无限拉近直至重叠,实现工作辅助式的培训。(学习),从而指数级提升学习效率、降低培训成本,达成真正意义上的个性化培训。
  • 作者: 陈晓燕
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年1期
    页码:  62-71
    摘要: 在2016年加入赛诺菲中国之前,梁田在医药行业探索了三十多年,一路走来,她一直希望能够遇见一个合适的平台,发挥出自己最大的价值。
  • 作者: 孙思
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年1期
    页码:  72-75
    摘要: 若你的思想能够像身体一样,有着健康的运行系统,吐故纳新,新陈代谢,自然也就无所畏惧外界向你发出的挑战。企业大学,亦是如此。
  • 作者: 吴天昊(整理)
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年1期
    页码:  76-83
    摘要: 美国著名学者罗斯·特里尔(Ross Tenrrill)在《毛泽东传》一书中提到个故事——毛泽东约见了刘少奇和周恩来,向他们提出了一个问题:“你们怎么让猫吃辣椒?”
  • 作者: 埃米尼亚·伊贝拉
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年1期
    页码:  84-89
    摘要: 关于“成年人学习方式”的研究发现,通常情况下的学习顺序是“先思考后行动”;但在一个人的改变过程中,学习顺序其实是相反的。例如,假设我们想成为一名优秀的领导者,就要学会“先行动后思考”。
  • 作者: 陈晓燕
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年1期
    页码:  90-95
    摘要: 与刘凤瑜总监的采访约在上午10点,一走进微软亚太研发集团大厦,就看到迎接我们的刘总监——虽位居微软大中华区人力资源服务总监,但很多事情仍亲力亲为、严谨细致。“细节决定成败”,这是他多年的工作...
  • 作者: 于晶晶
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年1期
    页码:  96-103
    摘要: 趋势商学院通过“学、练、认、沉、承”的“王者锻造”五部曲,快速有效地建立了一支年轻化、个性化以及创新性的内训师团队,为集团快速发展提供了持久的能量来源。
  • 作者: 陈立斌
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年1期
    页码:  104-110
    摘要: 蜘蛛侠(Spiderman)来自漫威电影中大家熟知的角色,主要讲述了一名普通的高中生在被一只转基因蜘蛛咬到以后,得到超出常人的力量,并发誓要用他的超能力保护他人的故事。而在网易游戏中,曾经也...
  • 作者: 梅清晨
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年1期
    页码:  111-115
    摘要: 现场诊断即时应用式内训,与其说是一种培训方法,不如说是企业的一份问题诊断分析报告和行动改善计划。它的有效运用,让企业的内训效果真正“看得见”。
  • 作者: 褚冬彪
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年1期
    页码:  116-121
    摘要: 绩效派行动学习“三板斧”分别解决了管理低效、执行不到位、团队创新问题,可以帮助组织从根本上系统解决绩效倍增的难题。
  • 作者: 厉琨
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年1期
    页码:  122-129
    摘要: 这是一家蜚声国际、家喻户晓的企业,其动态频繁占据新闻头条,各大媒体争相报道;而它拥有一座低调的企业大学,鲜少在行业峰会上分享或接受报道邀约。
  • 29. 卷首语
    作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年2期
    页码:  3-3
    摘要: 新锐历史学家尤瓦尔·赫拉利(Yuval Noah Harari)在其“简史三部曲”的收官之作——《今日简史》的开篇序言中写道:“在一个信息爆炸却多半无用的世界,清晰的见解就成了一种力量。”时...
  • 作者: 赵倩薇
    刊名: 培训
    发表期刊: 2019年2期
    页码:  10-13
    摘要: 所谓培训有效果,是指学员接受培训后在知识、能力、思维、行为、绩效水平等维度有所改善和提升,从而为企业创造更好的业绩。那么,如何评估训后学员在工作中可以做到、场景中可以用好,并能有效输出经验呢...

培训基本信息

刊名 培训 主编 朱伟正
曾用名
主办单位 新华报业传媒集团  主管单位 新华报业传媒集团
出版周期 月刊 语种
ISSN 1673-2650 CN 32-1757/G4
邮编 210029 电子邮箱 editor@trainingmag.com.cn
电话 025-862197 网址
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