培训期刊
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培训

本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析,探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径,以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者,为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位:
新华报业传媒集团
ISSN:
1673-2650
CN:
32-1757/G4
出版周期:
月刊
邮编:
210029
地址:
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
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  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  3-3
    摘要: 在愈来愈复杂的时代和场景下,很难界定成果。被挑战、被推翻、被重新定义已成常态。
  • 2. 问吧
    作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  12-12
    摘要: Hrfc01:将优质服务的思想贯彻在企业文化中,并且要由领导以身作则付诸实践。如果领导层以顾客为先.则}:行下效,顾客至上的理念就很容易落实在员工的行动中。另外,企业可以用制度来明确对员工的...
  • 作者: 李红玉
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  13-14
    摘要: 培养员工的用户意识。不是一蹴而就的,需要公司由内而外、自上而下,从氛围到机制、表里如一地开展。都说“得用户者得天下”,员工的用户意识将是企业未来的核心竞争力。
  • 作者: 李雍
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  15-17
    摘要: 日本企业将“客户第一”与不断提升“客户满意度”作为企业经营的宗旨,视客户为企业的立命之本。这个理念熔铸在企业经营的命脉之中。因此,强化新员工的客户意识、市场观念,是入职培训的重头戏。
  • 作者: 凯文·鲁斯 徐璿
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  18-21
    摘要: 不少公司已经尝试了“千禧一代导师计划”——年轻员工以高管副手的身份加入公司正式项目,为高层建言献策。
  • 作者: 周宏桥
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  22-29
    摘要: 苹果已故创始人乔布斯曾说:“苹果电脑之所以伟大,其中一个原因是,创造它的是一群音乐家、诗人、艺术家、动物学家和历史学家,而他们恰恰还是世界上最好的计算机科学家。”
  • 作者: 赵杨洋
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  30-33
    摘要: 跨界学习的出发点一定是让学员看到不同之处,而这种“不同”应该得到学员发自心底的认同;同时,让学员看到不同事物之间的“相同”,这是跨界学习需要具备的基本能力。
  • 作者: 孙思
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  34-39
    摘要: 不论跨界学习的魅力是来自于对陌生领域的好奇,还是对不可预知的期待,至少它为人们迎接更好的未来提供了可能。
  • 作者: 赵杨洋
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  40-43
    摘要: 一次成功的企业游学需要学员们高强度的投入,即走访、观察他人的先进经验,与了解内情的企业管理者进行“闭门”的深度交流,从而映射到自身经验中,更新以往的认知与旧有的思维方式,最终在行为上做出改变...
  • 作者: 赵杨洋
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  44-46
    摘要: 海外游学提供的不仅仅是知识,更要让学员们“增长见识”“重塑认知”。在此基础上,才能真正帮助企业的实践和发展。
  • 作者: 赵青
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  47-51
    摘要: 戏剧本身具有疗愈功能。编撰剧本时的回放与自省,表演过程中的连接与融合,使光大证券的文化培训成为职场空间里的艺术设计,独具魅力。
  • 作者: 喻玉峰
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  52-55
    摘要: “内观”是一个简单又充满智慧的法门,在工作和生活中处处可见其智慧。它用浅显的道理、易于操作的方式影响我们对生命的态度,这正是此次课程培训效果转化和迁移最好的证明。
  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  56-61
    摘要: 从本质上说,人才管理就是预测企业对人力资源的需求,然后制订计划来满足这一需求。如今,随着整个大环境的不稳定性越来越高,我们需要一种全新的人才管理模式,能够将企业面临的高度不确定性考虑进去。很...
  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  62-63
    摘要: 卡佩利:我在1999年写了一本书,关于终身雇佣制的衰退。那时,很多实行终身雇佣制的公司开始裁员,尝试从外部雇人。我向这些公司提了一个问题:“在这截然不同的大环境下。你们如何看待人才管理?”但...
  • 作者: 张银慧
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  64-68
    摘要: 少年林正刚酷爱武术。时至今日,他还会将“内功”“降龙十八掌(课程名为‘职场祥龙十八掌’)”“九阴真经(课程名为‘销售九赢真经’)”等词汇转化运用在自己的文章和课程名中。从外企高管到民企教练,...
  • 作者: 张碧雪
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  70-75
    摘要: 创新是驱动力.创新项目与集团的日常经营紧密相关。创新大赛可以激发员工的创新精神,永葆集团的年轻活力。
  • 作者: 吴星鑫
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  76-80
    摘要: 在预算有限的情况下,培训部门必须用心包装企业内部讲师活动,宁可不做,不可乱做。
  • 作者: 李冲
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  81-85
    摘要: 针对企业在职领导着,MBA(工商管理硕士)或EMBA(高级管理人员工商管理硕士)项目是提升其管理能力的主要课外学习形式。然而,此类课程的劣势足以在高校内完成学习任务为主.容易与企业实际管理工...
  • 作者: 张小明
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  86-90
    摘要: 海通证券依托“蒲公英计划”,统筹内部培训资源,建立标准化运营模式,双管齐下培养员工与培训管理者,助力分支机构人才培养.从而推动业务快速并持续发展。
  • 作者: 高海军
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  91-95
    摘要: 当面临有一堆问题的乱局时,冰山分析法能够帮助我们抽丝剥茧,找到问题的关键切入点,并对此进行聚焦,从而拨开层层云雾。
  • 作者: 郭宝成
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  96-100
    摘要: 在人才培训和发展领域,IDP兼具体验式学习和反馈的精髓,有巨大的潜力可以挖掘。企业应将定制IDP落到实处.实现员工培训价值的最大化。
  • 作者: 史华 李聪聪
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  101-105
    摘要: 企业e-Learning培训模式,我们不能将其简单地等同于电子培训或远程教育,因为其不仅包含电子课程学习,同时还包含员工之间的相互沟通,知识的创建、管理和共享,以及为整个学习历程的交付、评估...
  • 作者: 叶敬秋
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  106-111
    摘要: 在培训前、中、后有意识地设计和实施教学评测,有利于讲师对达成教学成果的进程了如指掌,不盲目追求课堂氛围和培训技巧,避免培训华而不实。
  • 作者: 李琰
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  112-118
    摘要: “情商超高”“亲和力强”“热爱学习”“善于表达”“忙碌勤恳”“勤于思考”“知识渊博”“积极向上”“乐于分享”“逻辑清晰”……这些都是当今培训人给自己贴的形象标签,在培训人看来,他们自己仿佛“...
  • 作者: 何欣
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  120-121
    摘要: 如果我们从人才培养角度来理解唐代诗人王昌龄的名作《出塞》,大致是这样的:前两句“秦时明月汉时关,万里长征人未还”。就是关键管理人才面临的任务和挑战,即为公司驻守关隘、创造利润;第三句“但使龙...
  • 26. 卷首语
    作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年2期
    页码:  3-3
    摘要: 商业环境波云诡谲,导致企业面临越来越多的挑战。人才问题,自是其一;人才方面的共性问题,愈发突出。当企业携手共创,将人才培育从“尽一己之力”放大到“聚万众之能”时,人才生态的概念逐步占据了人们...
  • 27. 问吧
    作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年2期
    页码:  10-10
    摘要: 某企业培训总监小C最近遇到个麻烦事,自己所在的培训陪B门运营得如火如荼,结果老板出去参加论坛,发现有的企业培训部门是盈利的,回来就看小C不顺眼了。
  • 作者: 王钰
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年2期
    页码:  11-13
    摘要: 从客户的视角看,非学历教育分为面向企业客户和面向个人客户,而企业大学存在的根本是服务企业,属于企业客户领域。对此,原惠而浦大学(泛亚分校)副校长王晨(现上海交通大学上海高级金融学院MBA项目...
  • 作者: 张浩磊
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年2期
    页码:  14-16
    摘要: 古人云:“一屋不扫何以扫天下”。在风云变幻的商业社会,企业想要站稳脚跟实属不易。对于出生、成长在企业襁褓中的培训部门,想要在商海中不断颠簸摇晃的“母亲怀抱”里生存、壮大并回报“母亲”,就需要...
  • 作者: 王锋
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年2期
    页码:  17-19
    摘要: 现如今,企业培训部门由成本中心向利润中心转型已经成为一种风向。转型时,我们需要注意两点:一是回归本源。强调角色定位,助力战略落地,提供业务支持,做员工职业发展顾问,这是培训工作的立身之本;二...

培训基本信息

刊名 培训 主编 朱伟正
曾用名
主办单位 新华报业传媒集团  主管单位 新华报业传媒集团
出版周期 月刊 语种
ISSN 1673-2650 CN 32-1757/G4
邮编 210029 电子邮箱 editor@trainingmag.com.cn
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