复印报刊资料:管理学文摘期刊
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复印报刊资料:管理学文摘

主办单位:
中国人民大学
ISSN:
1674-4373
CN:
11-5774/G3
出版周期:
双月刊
邮编:
100086
地址:
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦
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  • 作者: 杨杜
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  3-5
    摘要: 一、管理学丛林中的第十三种方法管理学界习惯按照管理研究的方法来划分管理理论学派。最著名的可能是孔茨等人提出的“管理理论的丛林”说。为了给丛林般盘根错节、纵横交织的管理理论流派分别贴上一个比较...
  • 作者: 钱惠
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  5-7
    摘要: 现代管理一直都是人类社会追求的共同目标,现代管理的实现有助于人类社会和谐稳定,促进经济社会发展。自组织与微权力作为社会管理的重要方式,实现的是自下而上的管理方式,只有自组织和谐稳定、不被腐败...
  • 作者: 刘春雄
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  7-9
    摘要: 在好的管理休系下,“坏蛋”找不到漏洞而成为事实上的“好人”。在差的管理体系下,“好人”经不住诱惑有可能成为“坏蛋”。有太多这样的案例:一个“本质上是好人”的人,由于受到环境的“污染”而被“拉...
  • 作者: 彭剑锋
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  9-12
    摘要: 基于未来看未来今天,不确定性和破界、自组织、创新驱动一起,成为企业管理命题中的关键词。在这样的一种趋势下,无论是在企业管理实践中,还是在理论研究探讨方面,对人的认知理论,对人与社会、人与组织...
  • 作者: 孙陶然
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  12-13
    摘要: 管理者,一个非常重要的任务就是不能让辖区内任何一个重要的事情无疾而终。对管理者而言,不论是对当期目标有显著影响的事情,还是对未来组织进一步发展可能有影响的事情,都是重要的事情。用拉卡拉的企业...
  • 作者: 陈春花
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  13-14
    摘要: 员工与组织之间有一种很特殊的关联,这种特殊的关联被称为“心理契约”。心理契约是员工与组织之间无形的默契,默契的内涵包括员工对组织有一些期望,组织对员工也有一些期望。两者之间的彼此期望如果能达...
  • 作者: 董荣
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  15-17
    摘要: 在全球知识经济中,最高价值的源泉是一个人身体、头脑、情感和灵魂的创造性投入。然而,大部分组织及管理实践都是基于_种工业时代的模型,人仅仅被视为工具,尽管我们可能表面上同意通过释放人的全部创造...
  • 作者: 罗云卿
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  17-19
    摘要: 1领导力的构成及其与企业发展的关系近几年,国家对于产业结构的布局与调整已经进入了实质化阶段,传统的单一型业务可能将不再具有竞争力,越来越多的企业需要以原本业务为立足,进行更多的创新与突破.比...
  • 作者: 宾子杰 莫凯洋
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  19-22
    摘要: 魅力型领导理论是指领导者利用其自身的独特魅力影响组织成员并领导组织发展变革。M.韦伯在其著作《经济与社会》中分析了魅力型权威,最早提出了“魅力”的概念。其后,在美国学者豪斯等人的研究下产生了...
  • 作者: 闫兴
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  22-25
    摘要: 前的世界竞争越来越激烈,而这种竞争实际上是国家领导力的竞争。这样的竞争越来越激烈,伴随着世界形势的发展越来越复杂。因此,强化国家的领导力,对于中国的发展而言有着重要的意义。中国要向发展更快的...
  • 作者: 郭武燕 阮吟晖
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  25-28
    摘要: 绩效既体现为工作任务的完成和最终结果,更体现为与组织目标相关的个体行为状态,任务绩效和关系绩效两个维度共同构成了绩效管理的整体。在现代绩效管理中,人们更看重关系绩效对组织运行的作用,其中所反...
  • 作者: 方圆
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  28-30
    摘要: 当今世界,经济环境变幻莫测,市场竞争愈演愈烈,发展和变革是永远的主题。在如此形势下企业想要谋求生存和发展,必须制定出相应的战略计划,为适应大环境而积极响应变革,已然成为企业领导者的主要工作。...
  • 作者: 保罗·休梅克 史蒂夫·克拉普 萨曼莎·豪兰
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  30-32
    摘要: 传奇人物英国银行家和金融家内森·罗斯柴尔德(Nathan Rothsehild)曾说,赚大钱的时机是炮弹降落港口而非小提琴在舞厅演奏的时候。罗斯柴尔德明白,环境越不可预料,机会就越大——但前...
  • 作者: 邓明荣
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  32-35
    摘要: 企业管理中的大量研究都关注特定企业的战略管理和供应链运作管理,其实,商业社会中的分分合合不仅仅是企业层面的现象,行业边界、业务流程、目标市场和产品结构等方面都呈现出分合交替的发展规律。从分合...
  • 作者: 曹晖
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  35-37
    摘要: 中国的民营企业家异常辛劳,从年产值1000万元人民币到5000万、到几个亿,这些数字背后是企业的成长,也是企业家心力和健康的付出成果。一些句子也许能很形象地描述出中国企业家们的生存状态。
  • 作者: 张一夫
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  37-38
    摘要: 普遍创新时代的到来随着互联网和信息革命的到来,围绕传统经济和传统生活的大创新时代已经到来,波及覆盖到社会的方方面面。新的创新大潮有三大特点:第一,创客化,成千上万的创客已成为创业的主力军,创...
  • 作者: 孙英隽 张勋阁
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  39-41
    摘要: 从科学管理到价值管理,100多年来,管理的对象、技术、角色都在发生改变,而改变的焦点在于对效率和效益的不同关注。知识经济时代里,以价值创造为中心、以价值最大化为目标的价值管理带来了管理思想、...
  • 作者: 尹剑峰 陈发裕
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  42-44
    摘要: 家族式企业是当前社会上普遍存在的一种企业,也是饱受争议的一类企业。许多家族式企业往往存在管理混乱不堪、员工抱怨不断的现象,严重影响了企业与员工的健康发展。结合我国家族式企业管理中存在的一些问...
  • 作者: 穆胜
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  44-46
    摘要: 传统的科层制企业如何转型至平台甚至生态?让我们试着把各种方法都放到一个时间轴上,为大家呈现一个完整的组织平台化过程。Step1:先平权再平台准备走向平台和生态前,企业家首先应该明白,这种组织...
  • 作者: 孙波 贾秋怡
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  47-49
    摘要: 绩效管理的困境企业将绩效视为管理中最核心的环节之一,建立并不断完善绩效管理体系,也有不少成熟的绩效管理与评价工具被广泛地应用在企业的日常管理流程中,并颇有成效。然而时至今日,曾经发挥重要作用...
  • 作者: 孙健敏
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  50-52
    摘要: 中国五千年文化积淀,从来不乏对“人”的关注和重视,即使在长期封建专制统治时期,“得民心者得天下”、“民可载舟,亦可覆舟”之类的格言警句已深入人心。一切物的因素只有通过人的因素才能加以开发利用...
  • 作者: 范雯
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  53-54
    摘要: 一、虚拟人力资源的定义及分类虚拟人力资源管理是指组织以信息技术为依托,通过组织网络的伙伴关系来完成人力资源管理职能的一种战略人力资源管理。可将具体理解为:以人力资源信息化为载体,将人力资源工...
  • 作者: 陈仕恭
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  54-56
    摘要: 战略是企业经营的方向,人才是企业战略执行的保障。在企业经营过程中成功搭建战略人才体系,培养和发展人才,支撑企业战略的实现,是人力资源成为经营战略伙伴的重要体现。企业经营战略需要在经营实践中根...
  • 作者: 陈小红
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  56-58
    摘要: 一、传统公共管理行政当中的民主含义传统的公共行政管理理论是从德国的管理学家马克思·韦伯还有其他的管理学家的基础理论上发展而来的。马克思·韦伯认为,应该构建一个科层制度的官僚体系,以此更好地推...
  • 作者: 张云昊
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  59-60
    摘要: 循证政策脱胎于循证实践。所谓的循证实践主要指遵循证据而进行的实践,是实践者针对服务对象的具体问题,在服务对象的参与和配合下,根据研究者提供的最佳证据,在管理者的规划与协调下,参考相关的指南、...
  • 作者: 刘建义 陈芸
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  61-63
    摘要: 从数量革命到迁移革命再到心态革命,大数据驱动着传统权力壁垒走向坍塌、权力结构走向重塑、权力理念走向更新,解构了传统的权力博弈结构与过程,表现为公共决策在理念、制度、技术层面的三重创新。其中,...
  • 作者: 朱兵强 黎瑞
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  63-65
    摘要: 一、强化公众参与权的保障强化公众参与权的保障,首先要完善公众参与权的立法,全面规定公众参与的权利。一种具有实效性的公众参与制度必须以全面保障公众参与权为基础。作为一项综合性权利,公众参与权的...
  • 作者: 庞鹤 王珏
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  66-67
    摘要: 我国政府行政管理职能的改革是渐进式的,这是由我国经济体制改革、政治体制改革、社会体制改革等所决定的。我国多年以来的政府行政管理职能改革取得了积极的成效,但同时也面临着较多的困境与挑战。在当前...
  • 作者: 王以华 金海明
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  68-70
    摘要: 实现科学发展、可持续发展必须着眼于经济发展方式的转变,而要解决此问题,产业结构转型升级又是重中之重。对于以自然资源开采、加工等为主导产业的资源型城市而言,产业结构的单一、发展失衡及资源枯竭等...
  • 作者: 黄贞
    发表期刊: 2018年1期
    页码:  71-72
    摘要: 引言随着我国人口老龄化进程的加快,进一步提高了公众的养老保险支付压力。养老保险作为个人职业生涯的“报酬延续”,属于具有保险、储蓄和再分配功能的社会保障,可以避免老年人陷入贫困中,缩小不同层次...

复印报刊资料:管理学文摘基本信息

刊名 复印报刊资料:管理学文摘 主编 何丁萌
曾用名
主办单位 中国人民大学  主管单位 中华人民共和国教育部
出版周期 双月刊 语种
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邮编 100086 电子邮箱 guanlikexue2013@163.com
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