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浅谈民办高校教师高流失率的原因及应对措施
浅谈民办高校教师高流失率的原因及应对措施
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摘要：
民办高校教师是高校教师群体中一类特殊的教师群体。在各种因素的影响下,目前各所民办高校都存在一个普遍高共性问题,即教师队伍不稳定给,教师流失率高的现状。本文从阐述教师流失率高的危害入手,进而分析流失率高的原因,然后针对原因提出相应的应对措施,对民办高校稳定教师队伍,加强教师队伍建设,提升学校内涵建设有一定的指导意义。
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流失形式
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民办高校教师考评问题与要素分析
民办高校
教师考评
问题
要素
论民办高校教师专业发展支持体系的构建
民办高校
教师专业发展
支持体系
内容分析
关键词云
关键词热度
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(/年)
文献信息
| 篇名 | 浅谈民办高校教师高流失率的原因及应对措施 | ||
| 来源期刊 | 女人坊(新时代教育) | 学科 | 社会科学 |
| 关键词 | 民办高校 教师流失率 危害 原因 应对措施 | ||
| 年，卷（期） | 2020,（1） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 00179-00180 | |
| 页数 | 2页 | 分类号 | C |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
五维指标
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2020(0)
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研究主题发展历程
节点文献
民办高校
教师流失率
危害
原因
应对措施
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
女人坊：新时代教育
主办单位：
吉林省妇女联合会
出版周期：
周刊
ISSN：
1002-7459
CN：
22-1384/C
开本：
出版地：
长春市人民大街4646号
邮发代号：
创刊时间：
语种：
出版文献量（篇）
4601
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