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摘要:
中职学校应重视名师工作室优秀教学团队的建设,通过合理组织教学内容、开展实践教学活动,强化教师沟通交流、加强团队制度管理、建立健全激励机制、完善团队保障机制等举措,推动团队可持续发展。
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高职院校教学团队建设探索与实践——以湖北三峡职业技术学院名师工作室为例
教学团队
探索与实践
成效
高职院校
湖北三陕职业技术学院名师工作室
职业院校技能名师工作室建设的思考与探索
技能名师工作室
职业院校
建设
高职院校会计名师工作室建设及运行机制的思考
高职院校
名师工作室
运行机制
高职院校会计名师、大师工作室建设及运行机制创新研究
高职院校
会计名师
大师工作室
运行机制
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 中职学校名师工作室优秀教学团队建设的实践探索
来源期刊 江苏教育研究 学科 教育
关键词 中职学校 名师工作室 优秀教学团队建设
年,卷(期) 2019,(18) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56-57
页数 2页 分类号 G712
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1 宋媛媛 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
中职学校
名师工作室
优秀教学团队建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏教育研究
旬刊
1673-9094
32-1777/G4
大16开
南京市北京西路77号教科研楼
28-369 28-370 28-365
1984
chi
出版文献量(篇)
6942
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30
总被引数(次)
20036
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