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摘要:
领英近日发布的一份报告显示,过去两年,37%的欧洲、中东和非洲地区(Europe,the Middle Eastand Africa,简称“EMEA”)企业正在增加人才发展预算;同时,在线学习方面,61%的企业增加了支出。EMEA企业对员工学习与发展的预算限制大幅降低,在预算充足的情况下,2019年学习与发展的首要任务是评估并缩小企业的技能差距。
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文献信息
篇名 EMEA企业:近4成增加人才发展预算,缩小技能差距
来源期刊 培训 学科 教育
关键词 人才发展 小企业 预算 技能 在线学习 非洲地区 员工学习 the
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-22
页数 1页 分类号 G434
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研究主题发展历程
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人才发展
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员工学习
the
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
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