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摘要:
'大、小、多、少',反映的是事物的形状,显示的是事物的限度,折射的是物体的数量、重量、质量、维度。不过,把'大、小、多、少'引入政治思想范畴,也就是引入到领导干部的思想、官德、品质、作风、党性、党风、纪律、法制、政绩、素质等上层建筑领域之内,就构成了领导干部的世界观、人生观、价值观。在这里,大,指的是大胸怀;小,指的是小欲望;多,指的是多干事;少,指的是少埋怨。大胸怀,指的是胸襟、气度、气质;小欲望,指的是品质,品位、公心;多干事,指的是爱业、敬业、精业;少埋怨,指的是风格、风尚、风范。
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文献信息
篇名 领导干部应有“大、小、多、少”的政治内涵
来源期刊 淮海文汇 学科 政治法律
关键词 胸怀 领导 事物 干部 干事 品质 思想 重量
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-22
页数 7页 分类号 D262.3
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研究主题发展历程
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胸怀
领导
事物
干部
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品质
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研究起点
研究来源
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期刊影响力
淮海文汇
双月刊
1005-359X
大16开
江苏省徐州市行政中心东综合楼A412
1985
chi
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635
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