法院如何认定用人单位符合“客观情况发生重大变化”的情形，员工有无补偿？

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用人单位

员工

公司收购

法院

违法

同志

摘要：

编辑同志：我原本所在的公司因被另外一家公司收购，然后主管以公司符合客观情况发生重大变化为由遣散了包括我在内的5名员工请问公司这种处理是否构成违法。如违法遣散后公司应该如何补偿？

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篇名	法院如何认定用人单位符合“客观情况发生重大变化”的情形，员工有无补偿？
来源期刊	人民之声	学科	政治法律
关键词	用人单位员工公司收购法院违法同志
年，卷（期）	2017,（5）	所属期刊栏目
研究方向		页码范围	53-53
页数	1页	分类号	D926.2
字数		语种
DOI