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钱颖一对话布莱恩·罗伯兹 用企业文化激活员工创造力
钱颖一对话布莱恩·罗伯兹 用企业文化激活员工创造力
作者:
罗茜文
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业文化
创造力
布莱恩
钱颖一
对话
员工
激活
2007年
摘要:
康卡斯特的企业文化,就是要打造一个能够激发创造力的环境,让有创造力的人在这个环境中自由地发挥他们的创造性,让他们能够自由地去做他们想做的事。“清华管理全球论坛”从2007年开始创办,到今年已经连续举办了十周年。
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文献信息
篇名
钱颖一对话布莱恩·罗伯兹 用企业文化激活员工创造力
来源期刊
清华管理评论
学科
经济
关键词
企业文化
创造力
布莱恩
钱颖一
对话
员工
激活
2007年
年,卷(期)
2017,(10)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
5-13
页数
9页
分类号
F270
字数
语种
DOI
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节点文献
企业文化
创造力
布莱恩
钱颖一
对话
员工
激活
2007年
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
清华管理评论
主办单位:
清华大学
出版周期:
月刊
ISSN:
1674-9103
CN:
11-5858/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区清华大学经济管理学院伟伦楼
邮发代号:
2-557
创刊时间:
2010
语种:
chi
出版文献量(篇)
1269
总下载数(次)
12
总被引数(次)
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