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摘要:
康卡斯特的企业文化,就是要打造一个能够激发创造力的环境,让有创造力的人在这个环境中自由地发挥他们的创造性,让他们能够自由地去做他们想做的事。“清华管理全球论坛”从2007年开始创办,到今年已经连续举办了十周年。
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文献信息
篇名 钱颖一对话布莱恩·罗伯兹 用企业文化激活员工创造力
来源期刊 清华管理评论 学科 经济
关键词 企业文化 创造力 布莱恩 钱颖一 对话 员工 激活 2007年
年,卷(期) 2017,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 5-13
页数 9页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
创造力
布莱恩
钱颖一
对话
员工
激活
2007年
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
清华管理评论
月刊
1674-9103
11-5858/F
16开
北京市海淀区清华大学经济管理学院伟伦楼
2-557
2010
chi
出版文献量(篇)
1269
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12
总被引数(次)
1630
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