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中、美高校教师薪酬制度比较研究
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摘要：
自2006年，我国内地高校开始实行薪酬制度改革，薪酬制度改革成为高校教师、高等教育领域研究人员关注的领域。文章结合我国内地高校薪酬制度的现状和问题，通过与美国、我国香港地区的高校薪酬制度比较分析，借鉴美国高校薪酬制度的市场化、重绩效、强激励的特点和我国香港地区高校薪酬制度的逐渐市场化、薪酬水平高、福利完善的特点，结合我国内地高校的实情，提出我国内地高校薪酬制度改革的建议。
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研究主题发展历程
节点文献
美国
中国香港
薪酬制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
珠海职业教育
主办单位：
珠海特区报社
出版周期：
季刊
ISSN：
1000-8004
CN：
44-1033/I
开本：
出版地：
广东省珠海市金湾区西湖城区金二路
邮发代号：
创刊时间：
语种：
出版文献量（篇）
170
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