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国有企业人力资源管理对人事档案管理工作的新要求
国有企业人力资源管理对人事档案管理工作的新要求
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摘要：
当今的时代属于知识经济的时代，在这一时期，管理的核心内容就是要对知识进行管理，当今的社会竞争也是人才的竞争，因此，人力资源管理就成为了国有企业发展所必须要依靠的重要管理工作。而对人力资源管理的效率有着最直接影响的工作就是人事档案管理工作，人事档案管理工作是人力资源管理工作的核心内容，只有提高认识档案管理工作的质量和效率，才能够有效的保障人力资源管理工作的高效开展，进而才能够进一步的推动企业的发展。本文就国有企业人事档案管理工作中存在的不足进行了简要的分析，从而提出了国有企业人力资源管理对人事档案管理工作的新要求。
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企业人力资源管理对人事档案管理工作的新要求
人力资源管理
人事档案
管理
人事档案管理在企业人力资源管理中的重要性
人事档案
人力资源
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考核
人事档案管理在人力资源管理中的作用
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从现代人力资源管理谈人事档案管理工作
人力资源管理
人事档案管理
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人力资源管理
人事档案管理
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期刊影响力
中文科技期刊数据库（文摘版）经济管理
主办单位：
重庆维普资讯有限公司
出版周期：
月刊
ISSN：
1671-5616
CN：
50-9213/F
开本：
出版地：
重庆市渝北区洪湖西路18号上丁企业公园
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出版文献量（篇）
146
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