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基于BSC的商业银行信贷风险总监业绩评价体系构建——以M股份制商业银行为例
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摘要：
一、引言 平衡计分卡（BSC）在传统的财务评价指标的基础上,实现了长期目标与短期目标、财务指标与非财务指标、结果性指标与动因性指标、内部群体与外部群体等的平衡,综合全面地评价了企业绩效,同时也为组织的发展提供了战略管理框架。M银行作为国内最早组建的股份制商业银行之一,由一家区域性银行成长为具有一定竞争优势和影响力的全国性股份制商业银行,遍及全国15个省市,设立了30多家分行。
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文献信息
| 篇名 | 基于BSC的商业银行信贷风险总监业绩评价体系构建——以M股份制商业银行为例 | ||
| 来源期刊 | 财会通讯：综合（中） | 学科 | 经济 |
| 关键词 | 股份制商业银行 业绩评价体系 银行信贷风险 BSC 平衡计分卡 非财务指标 行为 总监 | ||
| 年，卷（期） | 2014,（9） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 115-116 | |
| 页数 | 2页 | 分类号 | F832.33 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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研究主题发展历程
节点文献
股份制商业银行
业绩评价体系
银行信贷风险
BSC
平衡计分卡
非财务指标
行为
总监
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期刊影响力
财会通讯：中
主办单位：
湖北省会计学会
出版周期：
月刊
ISSN：
1002-8072
CN：
42-1103/F
开本：
出版地：
武汉市武昌紫阳东路45号
邮发代号：
38-193
创刊时间：
语种：
出版文献量（篇）
7808
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