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党政领导干部公开选拔运行中存在的问题
党政领导干部公开选拔运行中存在的问题
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摘要：
党政领导干部公开选拔制度是我国干部人事制度的重要组成部分。各级党政机关大力实施公开选拔制度以来，促进了人才的合理流动，改善了党政人才的配置状况，进一步优化了党政领导干部队伍的人才结构，但是在党政领导干部公开选拔的过程中也客观存在着一些不容忽视的问题。不断发现并解决我国公开选拔领导干部工作中存在的问题，努力推进领导干部公开选拔的科学化、规范化、制度化，对于造就一支高素质的、能够传递社会正能量的、符合社会主义现代化建设需要的领导干部队伍，具有十分重要的意义。
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公开选拔
竞争上岗
程序公正
干部选拔任用
内容分析
关键词云
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(/年)
文献信息
| 篇名 | 党政领导干部公开选拔运行中存在的问题 | ||
| 来源期刊 | 中国社会科学研究论丛 | 学科 | 政治法律 |
| 关键词 | 党政领导干部 公开选拔 问题 | ||
| 年，卷（期） | 2013,（1） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 106-108 | |
| 页数 | 3页 | 分类号 | D262.3 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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2013(0)
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研究主题发展历程
节点文献
党政领导干部
公开选拔
问题
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国社会科学研究论丛
主办单位：
武汉中国图书出版有限公司
出版周期：
半年刊
ISSN：
CN：
开本：
出版地：
武汉市洪山区雄楚大道459号阳光美墅A-
邮发代号：
创刊时间：
语种：
出版文献量（篇）
49
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