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摘要:
通过采用问卷调查的方法,分析了独立学院师资队伍建设存在的问题。调查结果表明,独立学院在师资队伍建设方面,存在着职称结构不合理、教师科研活动少、绝大多数教师对收入不满、多数教师不认同学校的考核办法及人才流失严重等诸多问题。独立学院可以通过优化学术环境、加大师资培训力度、完善激励机制和教师的评价体系等具体措施,促进独立学院师资队伍建设,从而为其师资队伍建设提供了理论依据。
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文献信息
篇名 独立学院师资队伍建设的调查与思考
来源期刊 徐州师范大学学报:教育科学版 学科 教育
关键词 独立学院 师资队伍 建设策略
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-27
页数 3页 分类号 G548.7
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邵敏 福建农林大学东方学院管理系 12 10 2.0 2.0
2 王婧 福建农林大学东方学院管理系 7 5 2.0 2.0
3 王彪 福建农林大学东方学院管理系 6 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
独立学院
师资队伍
建设策略
研究起点
研究来源
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期刊影响力
徐州师范大学学报(教育科学版)
季刊
1007-6425
32-1467/C
大16开
江苏徐州市和平路57号
2010
chi
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