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聘用制护士离职倾向影响因素分析及干预对策
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文献信息
| 篇名 | 聘用制护士离职倾向影响因素分析及干预对策 | ||
| 来源期刊 | 齐鲁护理杂志：下旬刊 | 学科 | 医学 |
| 关键词 | 聘用制护士 离职倾向 干预对策 影响因素 护理人力资源短缺 医院服务 人事制度 护理队伍 | ||
| 年，卷（期） | 2011,（3） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 96-98 | |
| 页数 | 3页 | 分类号 | R192.6 |
| 字数 | 语种 | 中文 | |
| DOI | |||
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聘用制护士
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