作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
高职院校的中层领导干部是联系学校高层与基层的桥梁和纽带,其素质高低、能力强弱在很大程度上决定着一个学校的总体工作质量。时代要求我们的中层干部必须要有较高的素质内涵和深厚的能力底蕴,才能更好地履行高职院校中层干部的职责。因此,应重点对高职院校中层干部的素质内涵和能力底蕴进行培育、养成和提高。
推荐文章
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 对培育高职院校中层干部素质内涵和能力底蕴的探讨
来源期刊 职教研究 学科 教育
关键词 高职院校 中层干部 素质内涵 能力底蕴 养成和提高
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 3-5
页数 3页 分类号 G717
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蒋延礼 7 2 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (2)
共引文献  (1)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2007(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2008(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2010(3)
  • 参考文献(3)
  • 二级参考文献(0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
高职院校
中层干部
素质内涵
能力底蕴
养成和提高
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职教研究
季刊
16开
2003
chi
出版文献量(篇)
874
总下载数(次)
1
总被引数(次)
65
论文1v1指导