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人才是石油企业生存发展的关键
人才
企业
生存发展
关键因素
培养和善用人才是企业生命力之根本
培养
善用
人才
现状
误区
途径
论全面人才观与整体人才开发机制
人才
全面人才观
战略资源
整体人才开发机制
人才是企业发展的关键
人才
竞争
激励
环境
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 人才是“折腾”出来的
来源期刊 晚报文萃 学科 文学
关键词 优秀人才 岗位 联想集团 心智模式 事业部 财务部 总裁 三个部门 制冷 华为
年,卷(期) 2009,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15
页数 1页 分类号 I267
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
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引文网络
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2009(0)
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研究主题发展历程
节点文献
优秀人才
岗位
联想集团
心智模式
事业部
财务部
总裁
三个部门
制冷
华为
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
晚报文萃
其它
16开
82-366
1989
chi
出版文献量(篇)
19123
总下载数(次)
12
总被引数(次)
304
论文1v1指导