事业单位绩效考核问题及相关对策

李洁

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事业单位绩效考核问题及相关对策

作者：

李洁

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事业单位

绩效考核

对策

摘要：

绩效考核历来是人力资源管理活动中的重点与难点.随着改革日趋深入,事业单位必须建立起以人为本、高绩效的人力资源管理模式,而如何进行事业单位绩效考核关乎到这一目的能否顺利完成.本文从理论阐释入手,介绍了事业单位绩效考核的特点;在此基础上,对目前事业单位绩效考核存在的问题进行了归纳分析,并提出了建立和完善事业单位绩效考核制度的思路.

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文献信息

篇名	事业单位绩效考核问题及相关对策
来源期刊	安徽电子信息职业技术学院学报	学科	政治法律
关键词	事业单位绩效考核对策
年，卷（期）	2009,（3）	所属期刊栏目	德育工作
研究方向		页码范围	6-8
页数	3页	分类号	D630.3
字数	4435字	语种	中文
DOI	10.3969/j.issn.1671-802X.2009.03.004

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