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高校绩效考核指标体系构建研究
高校绩效考核指标体系构建研究
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摘要：
如何建立一套科学合理、行之有效的绩效考核指标体系一直是高校绩效考核的重点和难点.文章通过对高校岗位职责的分析和界定,运用"鱼骨图"分析法从关键绩效指标和岗位绩效指标两个方面入手来搭建整个高校绩效考核指标体系,为高校绩效考核的有效展开奠定了基础.
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文献信息
| 篇名 | 高校绩效考核指标体系构建研究 | ||
| 来源期刊 | 长沙通信职业技术学院学报 | 学科 | 教育 |
| 关键词 | 绩效考核指标体系 KPI 岗位绩效指标 | ||
| 年，卷（期） | 2006,（3） | 所属期刊栏目 | 企业管理 |
| 研究方向 | 页码范围 | 72-74 | |
| 页数 | 3页 | 分类号 | G647 |
| 字数 | 2537字 | 语种 | 中文 |
| DOI | 10.3969/j.issn.1671-9581.2006.03.020 | ||
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期刊影响力
湖南邮电职业技术学院学报
主办单位：
湖南邮电职业技术学院
出版周期：
季刊
ISSN：
1671-9581
CN：
43-1523/Z
开本：
大16开
出版地：
长沙市南湖路沙湖街128号
邮发代号：
创刊时间：
2002
语种：
chi
出版文献量（篇）
2516
总下载数（次）
7
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6374
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