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企业文化:概念与现实的冲突--兼析毛泽东的组织文化理论与实践
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摘要：
企业文化建设可以是空洞的口号,也可以是现实的企业管理的理念和实践,从前者到后者的转变要具备特定的主客观条件;企业文化理念是"舶来品",只有经过认真研究、理解、甚至实验,才能使其在我国的企业管理中发挥实际作用;毛泽东在中国共产党自身建设和人民军队建设的理论和实践中,蕴涵着丰富的组织文化思想,研究这一文化遗产,对我们加强企业文化建设有重要意义.
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中国日化院
科研单位
企业文化建设
理论与实践
促进企业文化建设的思考
企业文化
企业文化建设
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国有企业文化建设与创新
企业文化
建设
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
概念与现实
毛泽东的组织文化理论
组织目标模式理论
组织行为规范理论
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
成人高教学刊
主办单位：
中国人民大学
出版周期：
双月刊
ISSN：
1006-8007
CN：
11-3647/G4
开本：
16开
出版地：
北京海淀中关村大街59号
邮发代号：
82-782
创刊时间：
1983
语种：
chi
出版文献量（篇）
1024
总下载数（次）
2
总被引数（次）
2786
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